Firma Jack Wolfskin publikuje raport społeczny

• Firma Jack Wolfskin spełnia, a nawet przewyższa, wymogi fundacji Fair Wear Foundation
• 100% produktów pochodzi od objętych audytem producentów
• Rozstanie z dostawcami, którzy nie spełniają standardów
Idstein, listopad 2013 – Firma Jack Wolfskin opublikowała już trzeci raport społeczny dotyczący dostawców.
Informuje w nim o przestrzeganiu standardów społecznych przez swoich dostawców. Obejmując audytem 100% swoich dostawców i przeprowadzając 71 audytów oraz 22 dalsze wizyty kontrolne w roku 2012, firma Jack Wolfskin ponownie zajmuje pozycję lidera wśród przedsiębiorstw członkowskich Fair Wear Foundation.
Już po raz trzeci firma Jack Wolfskin przedstawia raport społeczny za rok 2012 dotyczący dostawców, w którym przejrzyście i konsekwentnie informuje o wynikach i celach zrównoważonego rozwoju społecznego w odniesieniu do dostawców. Tym razem skupiono się na temacie sprawiedliwych płac, ochronie środowiska,
ochronie przeciwpożarowej oraz bezpieczeństwie budynków.
„Na ubiegły rok cień rzuciły tragiczne wypadki w fabrykach w Azji Południowo-Wschodniej” – stwierdza Christian Brandt, dyrektor ds. operacyjnych firmy Jack Wolfskin. „Z naszego raportu społecznego dotyczącego dostawców jasno wynika, że udało nam się wspomóc rozwój naszych dostawców i że chcemy osiągnąć wysoki
standard”. Nie cofamy się jednak – podobnie jak w ostatnich latach – także przed rozstaniem, gdy starania firmy Jacka Wolfskin, audytorów oraz fundacji Fair Wear Foundation nie prowadzą do zmian na lepsze dla ludzi”.
W ostatnim roku około 45% dostawców osiągnęło dobre lub bardzo dobre oceny podczas audytów. Około jednej trzeciej otrzymało średnie oceny. 23% natomiast słabe. Z tymi dostawcami firma Jack Wolfskin będzie ciężko pracować nad tym, aby doprowadzić do zmiany myślenia i osiągnięcia trwałych, pozytywnych zmian.
Z raportem społecznym na temat dostawców można zapoznać się na stronie firmy Jack Wolfskin oraz fundacji Fair Wear Foundation.
Informacje o fundacji Fair Wear Foundation:

Fair Wear Foundation (FWF) to niezależna organizacja non-profit, która we współpracy z przedsiębiorstwami i fabrykami pragnie
poprawić warunki pracy pracowników w przemyśle tekstylnym i odzieżowym. Ponad 80 firm członkowskich reprezentuje około
120 marek w siedmiu europejskich krajach. Zakłady produkcyjne tych firm znajdują się w 15 krajach Azji, Europy i Afryki.

Więcej informacji:
[email protected]
www.fairwear.org

Firma Jack Wolfskin to jeden z wiodących dostawców funkcjonalnej odzieży, obuwia i wyposażenia outdoorowego w Europie i jednocześnie największy franczyzodawca w branży specjalistycznego handlu sportowego na rynku niemieckim. Produkty firmy Jack Wolfskin są aktualnie sprzedawane w ponad 800 sklepach franczyzowych i w ponad 4000 punktów sprzedaży na terenie Europy i Azji.
Produkty marki Jack Wolfskin wyróżniają się wyjątkową funkcjonalnością, dostosowaniem do potrzeb użytkowników i innowacyjnością. W ostatnich latach firma Jack Wolfskin wprowadziła na rynek liczne nowości w zakresie materiałów i produktów. Przedsiębiorstwo jest członkiem Fair Wear Foundation oraz partnerem systemowym bluesign®. Ponadto od 2012 roku firma Jack Wolfskin jest członkiem programu „Zero Discharge of Hazardous Chemicals”. Firma Jack Wolfskin oficjalnie wyposaża austriacką drużynę Austria Ski Team Nordic oraz firmę Alpinschule Innsbruck. W roku gospodarczym 2012 obrót przedsiębiorstwa wyniósł 351 mln euro. Przedsiębiorstwo Jack Wolfskin, mające siedzibę w Idstein (Taunus) w Niemczech, zatrudnia 700 pracowników.

Newsroom: www.jack-wolfskin.com/Newsroom/uebersicht.aspx
Blog: blog.jack-wolfskin.com
Twitter: twitter.com/#!/JackWolfskin
Flickr: www.flickr.com/photos/jackwolfskin/
YouTube: www.youtube.com/user/jackwolfskinvideos